多家银行补发高管薪酬 有东谈主500多万有东谈主几十万

　　南边财经全媒体记者 吴霜 上海报谈

　　近期，两家股份行发布了年度敷陈的补没收告，主要波及高管薪酬的补发。21世纪经济报谈记者梳剃头现，近期共有三家股份行和两家城商行涌现了补发高管2023年度薪酬。

　　全体来看，补发的薪酬大致是2023年财报中涌现的年薪的1倍到1.5倍。也即是说，补发淌若看作年终奖的话，大致是12个月到18个月的月薪。

　　归并此前如故涌现的高管薪酬和此番补发情况来看，股份行和城商行的高管薪酬在银行业最高，国有大行高管薪酬全体靠后。A股42家银行高管薪酬总和名次前十中，有6家股份行和4家城商行，即苏州银行、宁波银行、西安银行和杭州银行。2023年度高管薪酬总和最高的是一家股份行，该行照应层有8名东谈主员，高管薪酬共计4682万元。

　　近期涌现了补发薪酬的几家银行中，补发额最多亦然一家股份行，补发了近1500万元，汇总后该行的2023年度的高管薪酬总和为4300万元，照应层东谈主数为6东谈主(2023年度敷陈涌现东谈主数)。该行不少高管在2023年的薪资擢升500万元，如某副行长的总薪酬为557.96万元；离任的行长的总薪酬为562.28万元，离任的副行长的总薪酬为529.86万元。

　　该行其余高管薪资在行业内也处于较高水平，现任行长的2023年总薪酬为158.53万元(昔时11月监管核准上任)，副行长、首席财务官的总薪酬为498.10万元，两名员工监事的薪酬分歧为377.35万元和341.30万元，董事会布告的总薪酬为411.40万元，以及另一位离任的副行长薪酬为397.22万元。

　　比较之下，另外两家股份行补发的高管薪酬要稍逊一筹，不外其高管薪酬总和在银行业中依然位于前方，均位居全行业前十。其中，总部位于长三角的一家股份行有五位高管补发了2023年薪酬，补发金额与2023年财报中如故涌现的金额特殊，也即是险些按1:1比例给予补发，补发后，该行昔时高管薪酬总和擢升3000万元。

　　A股9家股份制银行中，2023年度高管薪酬相对较低的是浦发银行和中原银行，在一齐 A 股上市银行等分笔名挨次21位和24位，近期也未见涌现高管薪酬补发。

　　值得详确的是，西安银行当作一家城商行近期也涌现了补发高管薪酬情况，补发额约640万元，综总测度打算后该行2023年度高管薪酬总和超3400万元，在全行业中名挨次五，仅次于招商银行(3723万元)；在城商行中名挨次二，仅次于苏州银行(3900万元)，比宁波银行(3169万元)高。

　　城商行是上市银行中数目最多的银行类型，其高管薪酬情况也呈现出南北极分化表情。全体薪酬来看，苏州银行照应层薪酬最高，为3901.19万元，重庆银行最低，为624.47万元。此外，2023年城商行高管薪酬中，董事长薪酬最高的是宁波银行，为275万元，而成皆银行董事长薪酬仅为55.6万元。

　　国有大行高管薪酬均在行业中名次靠后，一齐6家国有大行的高管薪酬总和均不足2000万元，照应层东谈主员数目则相对皆比较多，除了邮储银行外，其余皆有10东谈主足下。其中，邮储银行高管薪酬总和仅849万元，在A股上市银行中名次倒数第三。高管薪酬总和最高的国有银行是交通银行欧洲杯正规(买球)下单平台·中国官方全站，该行有11名照应层东谈主员，高管薪酬总和为1902万元，东谈主均薪酬仅93万元。